为进一步贯彻落实攀枝花市创建全国民族团结进步示范市工作部署，按照《攀枝花市创建全国民族团结进步示范市实施方案》《攀枝花市民族团结进步创建工作“十进”实施方案》《攀枝花市国资委创建民族团结进步示范市“进企业”实施方案》要求，攀枝花发展（控股）集团有限责任公司（以下简称“攀发展集团”）紧紧围绕民族团结进步示范创建主要任务，狠抓民族团结进步示范创建工作，以实施方案为重点，不断提高干部职工素质，认真开展民族团结进步示范工作。
一、开展民族团结进步示范工作情况
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻中央和省委、市委民族工作会议精神，全面开展创建全国民族团结进步示范市工作。
（一）领导重视，民族团结进步示范创建工作扎实开展。
按照攀枝花市创建全国民族团结进步示范市工作领导小组要求，攀发展集团积极响应，成立了以党委书记、董事长为组长，党委副书记、委员为副组长，各部（室）负责人为成员的创建全国民族团结进步示范市工作领导小组。集团党委把民族团结作为精神文明建设的一项重要内容，列入党委的重要议事日程。定期召开专题会议，研究部署创建全国民族团结进步示范市工作，认真贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述精神，紧紧围绕“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”总目标，牢牢把握“铸牢中华民族共同体意识”这条主线，以积极争创“全国民族团结进步示范市”为抓手，把民族团结进步创建工作与生产经营工作相结合，不断深化新时代民族团结进步创建工作。攀发展集团党委积极发挥引领作用，立足自身实际，把推动攀发展集团高质量发展作为贯彻党的民族政策、维护民族团结进步的头等大事，有力促进了民族团结进步工作的深入开展，为创建“全国民族团结进步示范市”顺利开展打下了坚实的基础。
（二）统筹兼顾，民族团结进步工作有序开展。攀发展集团是攀枝花市委、市政府创新投融资机制、构建“大国资”格局，于2022年5月采用“2+N”模式重组成立的2家市属一级（股权和监管）企业之一，注册资本150亿元。国内主体信用评级为AA+。截至2022年末，攀发展集团合并报表资产总额528.51亿元。集团公司旗下有国投集团、城建交通集团、文旅集团、环境能源集团等专业子集团4家，全资、控股、参股子公司118家，构建形成了资本运营、现代特色产业发展、城市运营、交通运输、建设工程、清洁能源开发、城市供排水运营、文旅康养等业务板块，有力支撑地方产业发展壮大，积极服务全市经济社会高质量发展。攀发展集团将民族团结进步宣传教育工作放在重要位置，在广大干部职工中开展多种形式的宣传教育活动，进一步弘扬民族传统文化，倡导民族团结进步精神。
（三）加强党和国家民族理论政策法规学习。攀发展集团党委将民族团结进步教育纳入重要议事日程，研究部署攀发展集团开展民族团结进步创建工作。通过党委会议、党委理论学习中心组和党支部“三会一课”，传达学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，中央、省委、 市委民族工作会议精神、党的民族政策、法律法规，传达贯彻落实攀枝花市创建全国民族团结进步示范市动员大会精神及市民创办印发的相关文件精神。深入开展民族团结进步创建“进企业”活动，推动实现各民族团结共事，现已招收少数民族员工2人，其中中层以上管理岗1人，少数民族党员1名。向组织推荐1名少数民族中层干部，参加为期2个月的市委党校青干班脱产培训学习。
（四）积极开展2023年“民族团结进步宣传月”活动。按照《攀枝花市创建全国民族团结进步示范市工作领导小组办公室关于做好2023年“民族团结进步宣传月”活动的通知》要求，以“民族团结心向党，携手奋进新征程”为活动主题，广泛开展2023年“民族团结进步宣传月”活动。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，持续深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和中央、省委、市委民族工作会议精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深化民族团结进步创建，为攀枝花创建全国民族团结进步示范市、攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区凝聚人心、汇聚力量。
（五）推进民族团结进步创建“十进”活动。以开展全国民族团结进步示范市创建工作为依托，推进民族团结进步创建“十进”活动，弘扬优秀传统民族文化。将民族团结进步宣传活动同爱国主义教育、精神文明建设、法治宣传等活动结合起来，组织开展“手拉手”“心 连心”“一家亲”等民族团结进步宣传主题党日活动，组织开展线上线下知识竞赛，增进了民族干部职工间的情感交流。形式多样，内容丰富的宣传教育活动，使干部职工普遍受到了一次马克思主义民族观、党的民族宗教政策和法律法规的再教育，对开展民族团结进步创建工作的目的、意义、作用有了更为深刻的认识。组织党员干部前往仁和区迤沙拉家风文化示范点开展“家风教育”主题活动，干部职工自觉参与民族团结进步创建活动的自觉性、主动性、积极性显著增强，各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展的思想深入人心。
（六）认真落实帮扶工作，帮扶村荣获市级民族团结进步示范村。2021年6月至2023年9月受市国资委委派，我公司安排人员到米易县黑谷田彝族村开展驻村帮扶工作。该村辖五个村民小组，共410户1453人（其中，少数民族198户621人），驻村工作队员积极配合村“两委”，开展争创“全市民族团结进步示范村”，把民族团结进步创建工作与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作相结合，不断深化新时代民族团结进步创建工作。协助党总支发挥引领作用，全面推动创建工作开展，促进各民族之间交往交流交融，组织开展活动，报送推荐材料，黑谷田彝族村被命名为全市“第四批民族团结进步示范村”。开展民族团结进步先进典型和民族工作先进经验宣传，讲好攀枝花民族团结进步故事，展示实践成果和典型经验，以“身边人、身边事”影响和带动干部职工把爱国情、强国志、报国行融入到铸牢中华民族共同体意识的行动之中，进一步唱响民族团结主旋律。
二、存在问题及下一步工作
在市委、市政府和市国资委的领导下，攀发展集团民族团结进步工作取得了一定成绩，但还存在个别干部职工民族团结意识不够强，民族政策理论学习不够深等现象。在今后的工作中，攀发展集团将结合学习贯彻习近平中国特色社会主义思想主题教育，进一步深化民族团结进步工作，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区贡献攀发展集团力量。