“思想上松一寸，行动上就会差一尺。学习关于八种反面典型案例通报后，让我印象深刻是得过且过的‘撞钟和尚’，究其根源是理想信念淡薄、责任意识缺失、自身要求松懈，导致干事创业精气神缺乏。今后在集团公司经营过程中，我将以敬畏之心正确行使权力、以进取之心践行担当作为、以敬业之心作好表率。”攀枝花发展（控股）集团有限责任公司党委副书记、总经理屈斌华在参加警示教育会议后说道。
近日，攀枝花发展（控股）集团有限责任公司纪委组织召开警示教育会议，传达学习攀枝花市纪委监委《关于八种反面典型案例的通报》，充分发挥反面典型以案示警作用，教育引导公司全体党员筑牢思想防线，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。据悉，该公司成立于1989年10月，原公司为攀枝花市国正投资有限责任公司。今年5月，按照市委办、市政府办有关市属国有企业重组实施方案的要求，更名为攀枝花发展（控股）集团有限责任公司，是攀枝花第1家市属一级监管企业。作为区域专业化的资本运营母集团，集团公司聚焦资本运营，利用自身资产规模、高等级信用实现低成本融资，进行股权投资，有力支撑攀枝花市地方主导产业高质量发展。集团公司纪委围绕主责主业，厘清职责定位，着重从“加强规范化建设、全面压实压紧责任、重视警示教育指引”上下功夫，全力做好组建发展期间党风廉政建设工作，充分发挥在促进全市经济和社会发展中的支撑与引领作用。该公司纪委为集团公司组建发展营造风清气正、廉洁高效的改革氛围，深入学习、准确把握、全面落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等相关规定，制定符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序，协助党委将中心工作全过程落实、监督好，当好党委的参谋助手。先后制定集团公司党委会议事规则、党建责任制“三张清单”、“三重一大”决策制度等相关制度。
同时，围绕重大经营招投标、经营管理、干部人事任免、重大合同协议等重要环节，全面压实压紧监督责任，制作纪检监察工作责任清单、意识形态工作责任清单等，统筹运用风险排查、案例警示等载体，将监督融入企业治理全过程，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，在监督之下谋新篇、促发展、抓落实，实现一体推进战略目标。
“我们要深刻汲取教训、认真对照检视，坚决扛起管党治党责任，以案为戒、勇担当善作为，坚定不移地做国有资产保值增值的经营者、管理者和守护者，为推动我市国有企业高质量发展作出新的贡献。”该公司党委书记、董事长蒋陈，在观看《“鲸”落》警示教育片表示到。此外，该公司纪委将聚焦专业化资本运营母集团实际，开展系列特色廉洁文化建设活动，将廉洁理念融入企业经营管理各环节，丰富廉政文化载体。积极打造“墙上”阵地宣廉、“桌上”阵地育廉、“掌上”阵地醒廉，通过悬挂党规党章、格言警句，张贴廉政宣传画等方式，营造浓厚“学廉、尊廉、尚廉”的氛围。“下一步，集团公司纪委将围绕党委交办的中心工作与公司资产重组、产权转让、资本运作和大额投融资的原则和方向性问题，制定具体工作方案和执行举措，形成日常监督长效机制，主动发现和解决问题，进一步优化经营管理流程，逐步建立现代企业制度，真正让纪检工作服务集团的中心工作，让纪检工作推动集团工作进程，产生可以看得见的实效，以新面貌、新状态、新作为迎接新征程。”该公司党委副书记、纪委书记李春南说到。